Sababta ay goob kasta oo shaqo oo casri ah u baahan tahay qaboojiyaha biyaha: sayniska, istiraatiijiyadda, iyo faa'iidooyinka la yaabka leh

Qaboojiyaha biyuhu waxay muddo dheer ahayd xasaasiyad xafiis, laakiin doorkeedu badanaa waa caymis. Wixii ka dambeeya bixitaanka bislaada, waxay u adeegtaa sidii naqshadeeye aamusnaan ah oo iskaashi, fayood, iyo waaritaan. ERA halka shaqada fog iyo isgaarsiinta dijitaalka ah, qaboojiyaha biyaha jirku uu weli yahay aalad la taaban karo oo loogu talagalay dhismaha dhaqanka. Aynu sahaminno sababaha ku saleysan caddaynta si aan u kala mudnaanno meel muhiim ah oo goobta shaqada ah - iyo sida loo kordhiyo saameynteeda.

1. Biyo-qaadis: Waxsoosaarro wax soo saar leh
Fuuq-baxa wuxuu yareeyaa waxqabadka garashada illaa 15-20% (khariidaynta maskaxda aadanaha), laakiin 75% shaqaaluhu waxay qirteen inay cabbaan biyo ka yar guriga marka loo eego guriga. Qulqulka biyaha ee bartamaha biyaha ee ku yaal waxay u dhaqmaan sidii xusuusin muuqaal ah oo lagu raaco, la dagaallanka daalka iyo khaladaadka.
Tilmaanta Talaabada ah:

Raadinta fuuq-baxa kooxda oo leh nidaam dhalo dhalo dib loo isticmaali karo.

U adeegso qaboojiyeyaasha la sifeeyey si aad u hagaajiso dhadhanka (shaqaalaha waxay ka cabbaan 50% in ka badan biyo la sifeeyay).

2. Science of trience
Cilmi baaris laga sameeyo sheybaarka 'MIT' ee 'MIT' ee 'bini-aadamka' ayaa muujisay in isdhexgalka aan rasmiga ahayn - sida kuwa ku jira hal-abuurka kooxda biyaha-kor u qaadista 30%. Isweydaarsigan aan qorshayseysan ee kor u qaadista aaminaadda iyo iskaashiga ka-qeybqaadashada waaxda.
Meelaynta istiraatiijiyadeed:

Ku dheji qaboojiyeyaasha u dhow aagagga taraafikada sare (tusaale, daabacayaal, wiishashka).

Ka fogow ka goynta jikooyinka; dhexgal ku dhexjira goobta shaqada.

Ku dar fadhiis loogu talagalay shirarka micro-micro-micro (4-daqiiqadood "biyuhu waxay jabsadaan" Chats).

3. Joogteyntu waa mid fudud
Celcelis ahaan shaqaalaha xafiiska xafiiska ayaa sanad walba u adeegsata 167 dhalooyin caag ah. Qaar ka mid ah qaboojiyaha biyaha ayaa yareyn kara qashinkan 90%, oo la jaan qaadaya yoolalka ESG.
Aasaaska aasaaska:

Ku rakib qaboojiyaha qaboojiyaha kaarboon kaarboon ah (tusaale, "500 dhalo ayaa lagu keydiyay halkan!").

Lammaane la wadaago shaqooyinka maxalliga ah ee saldhigyada dhalada dhalada.

Kula xidho fuuqbaxa si ay u helaan warbixinnada shirkadaha ee shirkadaha.

4. Caafimaadka caafimaadka maskaxda
Daraasad goob shaqo oo UK ah ayaa lagu ogaaday in 68% shaqaaluhu arkaan biyaha qaboojiyaha oo u jabaya xilliyo xasaasiyadeed oo niyad-jabka walaaca. Dhaqanka loo lugeeyo ilaa qaboojiyaha wuxuu bixiyaa biririf yar yar oo yareeya ee yaraada.
Is-dhexgalka si aad udhaqan:

U wareeji "habaarrada maskaxda" waxay ku dhajisaa u dhow qaboojiyaha (tusaale ahaan, "joogso. Neefso."

Waxay martigelisaa maalmaha faleebo ee billadaha / dhirta dhirta si loo kala saaro fursadaha.

5. Casriyeynta qaboojinta xogta
Moodooyinka casriga ah waxay bixiyaan Tech Tech Frient:

Qaboojiyaha IOT-karti-u-shaqeyste: La soco Qaababka Isticmaalka si loo hagaajiyo meelaynta.

DIIWAANGALINTA LACAG-LA'AAN: Yaree mudnaanta faafinta (mudnaanta faafa ee ka dib).

Si hufan ee tamarta leh ee tamarta leh: kharashka ka jaraya 40% vs. moodooyinka duugga ah.

Gunaanad: Saamaynta Dhanka ee Maalgalinta fudud
Qaboojiyaha biyaha ma ahan xafiis xafiis-ah - waa qarash yar, qalab saamayn sare loogu talagalay wax-ku-abuurka, kooxo badan oo iskuxiran. Adigoo ula dhaqmaya sidii hanti istiraatiiji ah oo ay ka tahay ka dib, shirkaduhu waxay ka codsan karaan faa'iidooyinka la cabiri karo ee ku-hawlgelinta, waaranaan la'aanta, iyo waxqabadka.